CV 

Det er viktig å forstå hva en god CV kan og ikke kan gjøre for deg. En CV alene vil ikke være nok til å gi deg en jobb.

En CV er ingen erstatning for et intervju. Hvis den er dårlig skrevet eller inneholder for mye informasjon, kan dette føre til at du ikke kommer videre i prosessen. Etter et intervju kan CV-en din være en god referanse for å minne intervjueren på dine nøkkelkvalifikasjoner. Det er flere fordeler ved å ha en velskrevet CV. Det tillegger profesjonalitet i din jobbsøkeprosess og er et viktig markedsførings- og salgsverktøy for deg.

Når du har skaffet deg en oversikt over alt du har gjort er du klar til å skrive din CV, som kan betraktes som en ”database” over ditt liv. Den blir aldri ferdig og er stadig gjenstand for forandring. Du opparbeider jo ny erfaring hele livet. Når du skriver kan du med fordel begynne ”på nytt” hver gang, og det er viktig å oppdatere den jevnlig. Det gir deg flere fordeler – du får et nært forhold til innholdet og du vinner erfaring med å skrive CV.

En CV er vanligvis den første informasjonen du gir en potensiell arbeidsgiver. Da bør den presentere deg på en positiv måte, og gi et korrekt bilde av dine ferdigheter og sterke sider. Det første du må gjøre er å bestemme format og størrelse for CV-en. Fordi en CV skal inneholde mye informasjon er det viktig at den er organisert på en gjennomtenkt og leservennlig måte. Den skal være pent og oversiktlig satt opp på PC. Hold det enkelt, og begrens bruk av forskjellige farger, skrifttyper og -størrelser.

Bruk aldri farget papir. Bruk gjerne punktlister og fet skrift for å fange oppmerksomheten og fremheve viktige egenskaper og jobbtitler. Unngå kursiv (skråstilt tekst); det er ofte vanskelig å lese.

Når det gjelder hvor lang eller kort CV-en skal være, finnes det ikke noe absolutt svar. Lengden på CV-en skal være basert på arbeidserfaringen din og type jobb du søker på. Dersom man er ny på jobbmarkedet eller i ferd med å skifte retning i karrieren, skal man nøye seg med en side.

Andre mer erfarne søkere bør vurdere en tosiders CV. Det vil gi nok plass til å ta med all relevant informasjon på en lesbar måte.

En CV bør være på maksimalt to sider.

CV-tips

Vær konsis

Husk at CV-en ikke skal være en selvbiografi; målet er å markedsføre deg for den konkrete jobben du ønsker, så ta ikke med annen informasjon enn det som er relevant for den stillingen du søker på.

Kronologisk

Rekkefølgen skal være kronologisk, begynn med det du har gjort sist øverst. Det er som regel det som er mest interessant.

Redegjør for friperioder

Dette er viktig. Det verste du kan gjøre er å ha ”hull” i din CV. Det vil si perioder hvor du ikke forteller hva du har gjort. Har du tatt deg et friår bør du ta det med. Enten friåret bestod i reise, ferie, hjemmeperiode med små barn eller lignende, vil det se bedre ut enn et tomt ”hull” i oversikten, som kan gjøre arbeidsgiveren mistenksom. Husk at informasjonen må være målbar og kunne bekreftes av andre.

Du vil vanligvis bli spurt om å dokumentere dine utsagn og gi eksempler i løpet av et intervju.

Ikke begrav poenget

Du må få frem meldingen med en gang og overbevise om at dine ferdigheter og erfaringer er det de ser etter. Sørg for at dine nøkkelkvalifikasjoner enten er listet først eller presentert slik at de skiller seg ut.

Vær ærlig

Når det gjelder CV-er er potensielle arbeidsgivere alltid på vakt mot overdrevne ferdigheter eller resultater. Grove overdrivelser av hva du har oppnådd kan få alarmklokken til å ringe og skape problemer for deg i en intervjusituasjon, eller hindre at du kommer til intervju i det hele tatt. Så vær ærlig.

Ikke glem kontaktinformasjon

Den plasseres vanligvis øverst til venstre på CV-en og skal omfatte postadresse, telefon og e-postadresse.
Det er ikke passende å bruke telefonnummer og e-postadresse hos din nåværende arbeidsgiver.

Ta med erfaring utenfor jobben

Sørg for å legge vekt på ferdigheter, utdannelse, frivillig arbeid og andre erfaringer som er relevant for det feltet du jobber innenfor eller som en potensiell arbeidsgiver kan se på som verdifullt. Ta med nevneverdige jobbrelevante utnevnelser, påskjønnelser eller prestasjoner du har oppnådd.

Vær profesjonell

Det er unødvendig å ta med hobbyer som ikke har relevans for jobben eller personlig informasjon. Dersom
du har bilde på CV-en, pass på at bakgrunn er nøytral og at du fremstår seriøs og profesjonell.

Pass på det grunnleggende

Det er svært viktig at CV-en er velskrevet. Stavefeil og grammatiske feil må ikke forekomme. Dette vil få varsel­lampene til å blinke hos en potensiell arbeidsgiver, og antyde at du ikke er så nøye med detaljene som du kanskje påstår. En solid, profesjonell CV kan være med

å vise arbeidsgiverne at du er i stand til å gjøre førsteklasses arbeid for dem.

Test CV-en din

Det er en god idé å teste CV-en din. Få noen gode venner eller familie til å gå gjennom både innhold og oppsett. Hvis du kjenner noen som ofte behandler slike dokumenter, for eksempel personalmedarbeidere, så be dem om å vurdere din CV.

Referanser

Du trenger vanligvis ikke å føre opp referansene dine i CV-en, skriv heller ”oppgis på forespørsel”. Lag på forhånd en liste med referanser som du kan ta med deg når du blir innkalt til intervju. Forbered dine referanser på at de kan bli kontaktet, ikke sett deg i en situasjon hvor referansen knapt husker deg, så velg dine referanser med omhu.

Sånn for å være helt sikker. Fire ting du må passe spesielt på ved skriving av CV:

- hull i CV
- overdrevne ferdigheter, erfaringer og resultater
- stavefeil og grammatiske feil
- erfaring som ikke er relevant for stillingen