Sosiale medier er blitt viktigere og viktigere de siste årene, også for jobbsøkere. Det er verdt å huske på at et sosialt medium ikke er en rekrutteringskanal, men en sosial kanal for dialog. Men nettverk har alltid vært nyttig når man skal søke jobb, og med fremveksten av sosiale medier er dette blitt håndfast på en helt ny måte.
Det er en tydelig trend at flere store virksomheter bruker sosiale medier for å markedsføre ledige stillinger. IT-firmaer var først ute, så har andre virksomheter fulgt etter, og særlig når de rekrutterer til stillinger der bruk av sosiale medier er en del av arbeidsoppgavene. De vil nå kandidater som er aktive i disse mediene. Nå ser vi at også andre typer stillinger legges ut via sosiale medier, og noen bruker etter hvert bare disse mediene for å annonsere.
Å være tilstede på sosiale medier er derfor viktig for å følge med. Ingenting ville vel vært mer irriterende enn å gå glipp av drømmejobben fordi du ikke visste at den var ledig?
Du kan også bruke sosiale nettverk mer aktivt for å promotere deg selv. Det er viktig å starte med å tenke over hvem du vil nå. Reglene er ikke så annerledes enn for mer tradisjonell jobbsøking. De fleste arbeidsgivere vil bli mer sjarmert over å føle at de er spesielle, og at du virkelig vil jobbe akkurat der, enn at de er en av en gruppe potensielle arbeidsgivere, selv om dette oftest er tilfelle. Å markedsføre deg mot alle aktører innen bransjen du vil jobbe i, er som å sende ut en standardsøknad til de samme. Det er ikke nødvendigvis negativt, men heller ikke veldig positivt.
Media har ofte fokusert på forholdet mellom sosiale medier og jobbsøkere som noe potensielt negativt, der arbeidsgivere ”avslører” jobbsøkere. Men dette er faktisk et tredje, og mer oversett, potensial knyttet til sosiale medier i jobbsøk, nemlig den store muligheten som ligger i å bruke det som utstillingsvindu. Sosiale medier kan være en flott mulighet til å skille seg ut fra andre søkere, ved å vise fram personlige egenskaper, hobbyer og å la potensielle arbeidsgivere bli kjent med deg og dine sterke sider.
Tips og råd til de viktigste sosiale mediene:
Klikk på ikonene for å få spesifikke jobbsøkertips i de forskjellige mediene