YouAreHere
For å nå høyere topper må vi utvikle oss og våre konsepter, både for å tiltrekke oss de beste kandidatene og levere gode løsninger for våre oppdragsgivere.
Vi har samlet noen få utviklingskonsept og markedskampanjer – la deg inspirere!
Hils på Jobbot, vår chatbot! Vår nye "kollega" skal hjelpe deg når du har spørsmål om arbeidsforholdet ditt hos oss, på tider av døgnet vi normalt ikke er "på", eller hvis konsulenten din ikke er tilgjengelig akkurat når du ønsker svar på noe. Jobbot er fortsatt under opplæring, og det vil nok bli en del "Oi, det forsto jeg ikke", men det er jo det den lærer av – så fyr løs! Jobbot sitter nederst til høyre på alle sider.
Hvert år når sjefen drar på sommerferie ansetter vi en student – et ledertalent – som får bryne seg på reelle utfordringer en toppleder møter.
Rekrutteringsprosessen er tøff. Den utvalgte i 2018, Zelia Johansen Moss fra UiA– knivet med over 5 000 søkere om den attraktive sommerjobben.
Det hele startet med tilbakemelding fra en kunde: – Det hadde vært så kult å bare ha én stor, rød knapp for å bestille vikarer!
Da kom ideen om en app, og slik ble SQUAD født. Den lar våre kunder kommunisere direkte med medarbeidere som er godkjent for oppdrag.