Medarbeider

For å gjøre det enklest mulig for deg har vi samlet informasjon som kan være nyttig. Her finner du blant annet personalhåndbok, lønnskalender, lenke til timeregistrering, informasjon vedrørende sykdom etc.
Asaikkaitamme, hero

Logg inn i medarbeiderportalen eller for timeregistrering

Logg innkeyboard_arrow_right
Adecco timekeyboard_arrow_right

Personalhåndboken


Ved å klikke på pilene til høyre vil du få mer informasjon om hvert enkelt emne.

Employees handbook


Click on the subjecets below to get more information about them.

Poradnik pracownika

Sykefraværkeyboard_arrow_right
Fordelsprogramkeyboard_arrow_right
E-læringkeyboard_arrow_right
Lønnskalenderekeyboard_arrow_right
HMS-meldingkeyboard_arrow_right

Finn et kontor nær deg


Kvinne sitter i kontorlandskap og smiler ned mot arbeidet sitt.

Sykefravær


Dersom du blir syk og må være borte fra arbeid, skal du ringe til din konsulent i Adecco så tidlig som mulig, og senest innen arbeidets start første fraværsdag. Ved sykt barn eller syk barnepasser er meldeplikten den samme.

Husk også å melde fra til arbeidsplassen du er på.

Ved fravær ut over én dag må du ringe din kontaktperson daglig, hvis du fortsatt ikke kan møte på jobb grunnet sykdom.

I personalhåndboken for medarbeidere finner du mer informasjon vedrørende sykdom.

God bedring!

EGENMELDING   EGENMELDING SYKT BARN

Sick leaves


If you become sick and as a result of this illness must be out of work, you must inform Adecco (your contact person) by telephone as soon as possible, and no later than the first working day that falls on the period of your absence. The same applies if you have a sick child or if your babysitter is ill.

You must also remember to report this illness as well as your absence to your assigned workplace.

If this illness continues after one day, and as a result you still cannot resume your duties at work, it is required that you call your consultant daily.

For more information about illnesses, please see the handbook for temps/contract employees (medarbeider).

Get well soon

SELF-NOTIFICATION   INDEPENDENT REPORT OF SICK CHILD

Absencja chorobowa


Jeśli zachorujesz i z tego powodu nie możesz przyjść do pracy, masz obowiązek poinformować o tym Adecco (swoją osobę kontaktową / konsultanta) jak najszybciej telefonicznie i nie później niż przed rozpoczęciem pracy w pierwszym dniu nieobecności. Pamiętaj też, aby zgłosić nieobecność przełożonemu na zleceniu. W przypadku nieobecności dłuższej niż jeden dzień, pracownik ma obowiązek dzwonić do konsultanta codziennie, jeśli nadal z powodu choroby nie może wrócić pracy.Poradnik pracownika (Personalhåndbok) zawiera dodatkowe informacje dotyczące choroby.
Życzymy szybkiego powrotu do zdrowia!

SAMOPOWIADOMIENIE   NIEZALEŻNY RAPORT O CHORYM DZIECKU

Kvinne på et kontor arbeider på pcen og er i godt humør.

Fordelsprogram

Som ansatt i Adecco får du tilgang til vårt fordelsprogram – se oversikt. Her finner du goder du kan benytte deg av med ditt fordelskort.

Adeccos treningsstipend

Du får inntil kr. 500,- pr år i støtte til fysisk aktivitet - du velger selv hvilken!

Vi ønsker å overføre vårt engasjement for sport og trening til våre medarbeidere og oppfordre til en aktiv livsstil. Har du jobbet for Adecco i 150 timer eller mer kan du søke om treningsstipendet.
Utgifter til joggesko, treningskort, boksehansker, smøring, staver, ridehjelm, sykkelolje, dansesko, vekter, personlig trener... Bruk treningsstipendet til akkurat det du vil (... bare det har noe med mosjon å gjøre).

Søk om treningsstipend:

  • Last ned søknadsskjema, fyll ut og send inn med kvittering til din konsulent (Søknader uten kvittering vil ikke bli behandlet.)
  • Utlegg til privat trening refunderes etterskuddsvis etter regning/kvittering.
  • Du må være i oppdrag for oss og ikke i oppsigelse på søknadstidspunktet.
SATS

VELKOMMEN SOM BEDRIFTSMEDLEM HOS SATS!

Som en del av din bedriftsavtale får du 15 % rabatt på medlemskap hos SATS! Dette gir deg en fantastisk mulighet til å investere i både fysisk og mental helse – på dine egne premisser.

  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Det er enkelt å starte! Ta kontakt med din konsulent for å få din unike rabattkode og kom i gang med treningen i dag.
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    På SATS kan du tilpasse medlemskapet ditt etter hvordan du liker å trene, og kun betale for det du ønsker inkludert. Velg tilgang til ett eller flere sentre, med eller uten gruppetrening, binding eller ikke – valgene er mange!
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Som nytt bedriftsmedlem får du en gratis PT-time inkludert! Uansett om du er nybegynner eller erfaren, vil en personlig trener hjelpe deg å finne riktig trening og gi deg en knallstart!
SATS
Høyskolen Kristiania

Alle ansatte og medarbeidere i Adecco får 15% rabatt på kjøp av studier og kurs/emner på nett.

  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Vi har avtale med Høyskolen Kristiania!
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Hold deg selv oppdatert og attraktiv!
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Nå kan du ta en videreutdanning hos Høyskolen Kristiania og bli bedre rustet i jobben din. Alle ansatte og medarbeidere i Adecco får 15% rabatt på kjøp av studier og kurs/emner på nett. Når du studerer på nett kan du studere hvor du vil, og når du vil.
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Gå inn på https://www.kristiania.no/utdanning-som-utfordrer/bli-nettstudent/ og se alle muligheter du har via dette samarbeidet.
  • ADO_WFS_icon_Go_right_RGB
    Ta kontakt med din konsulent for å få rabattkode.
MVP

E-læring

For at du skal være best mulig forberedt til oppdrag, tilbyr vi opplæring i relevante temaer. Ta kontakt med din konsulent for å få vite hva som gjelder for deg.

Før du skal jobbe i barnehage

Som medarbeider i barnehage er det viktig at du forstår barn og deres atferd. Vårt obligatoriske e-læringskurs gir deg grunnleggende opplæring i sentrale temaer innenfor barnehageyrket. Kurset har også en viktig leksjon om HMS og førstehjelp. I kursportalen vil du også signere erklæringer som er obligatorisk før din første arbeidsdag.

• Grunnkurs i barnehage
Kurset «grunnkurs for barnehagevikarer i Adecco», er et minikurs som du må gjennomføre før ditt første oppdrag. Kurset er obligatorisk og gir deg grunnleggende opplæring i sentrale temaer innenfor barnehageyrket. Kursets varighet er ca 1, 5 time. Du vil motta en link til kurset av din konsulent i Adecco.

Vi ønsker at din opplæring skal være kontinuerlig og du vil hver måned motta mail med «faglig påfyll» fra din konsulent. Dette vil gi deg større trygghet og økt kompetanse til arbeidsdagen i barnehagen.

Gå til kursportalen

Transport & Logistikk

Dette e-læringskurset er ment å gi deg som vikar en repetisjon i fagområdet Transport & Logistikk. Kurset har som mål å gi deg en bedre oversikt over temaene HMS, skikk og bruk som medarbeider, varemottak, sammenstilling av varer, lastbærere, transport og lager, samt truckkjøring.

Link til å opprette konto får du ved ansettelse. Kontakt med din konsulent dersom du har noe spørsmål.

Her kan du logge inn på profilen din i kursportalen:

 

Gå til kursportalen

Hospitality

Adecco Hospitality tilbyr en rekke kurs innen renhold, servitør og matfaget. Med våre kurs får du grunnleggende informasjon om internkontroll, personlig hygiene, temperaturer, forurensning og kryssforurensning, bakterier, hygiene og HMS på kjøkkenet. Renholderkurs handler om standarden som brukes til vurdering av oppnådd rengjøringskvalitet i alle typer lokaler og renholds midler. Serveringskurs gjør deg trygg med serveringsmåter, skjenkeregler, servering av vin, oppdekking osv.

Link til å opprette konto får du ved ansettelse. Kontakt med din konsulent dersom du har noe spørsmål.

Her kan du logge inn på profilen din i kursportalen Munio:

Gå til kursportalen

Lønnskalendere

Lønn hver 14. dag. Husk å levere timeliste hver mandag!

ADO_WFS_icon_Direct_hire_across_a_range_of_skill_sets

2025 Januar - Juni

ADO_WFS_icon_Direct_hire_across_a_range_of_skill_sets

2025 Juli - Desember

HMS - Melding

Skjema for melding av HMS-observasjoner, forbedringsforslag og uønskede hendelser på arbeidsplassen. NB! Alvorlige hendelser skal alltid meldes umiddelbart til vår døgnbemannede beredskapstelefon: 232 90 112


TIL SKJEMAET

Reporting to Adecco

Adecco, Modis, BHC Construction. Form for reporting HSE observations, improvement proposals and undesired events at the work place.

To the Form

Zgłoszenie do Adecco

Adecco, Modis, BHC Construction. Formularz zgłoszeń dotyczących obserwacji związanych z BHP, propozycji ulepszeń i niepożądanych zdarzeń w miejscu pracy.

do formularza